没有球队可以常盛不衰。现在这支由新老球员组成的阿森纳，与18个月前以巨大优势夺取英超冠军的那支球队已不可同日而语。这种衰退有球员的原因，但此中有没有主教练的责任，恐怕不太好说。
和球员一样，教练在同一支球队的生存是有限的。一支成功球队的自信，涵盖的是教练和球员之间一种相互依赖的关系。对一个教练来说，向同一拨球员讲授同样的东西、灌输同样的理念，只能维持一段有限的时间。久了，这些理念就会显得陈旧迂腐、欠缺灵感。在战绩好时，球员脑中会认为教练的战术原则在业务上很合理，很值得尊重；可是当战绩不好时，球员对这些战术原则的信任就会发生动摇，特别是对那些信心不强的球员来说。
温格也许正面临这样一个问题：让球员们对他的正确性感到信服。我们没有必要认为温格的理论一夜之间就成为了谬误，但某些球员在用战绩来衡量时，在心理上会可以理解地对他产生怀疑。球员们出于自我保护，总是会在教练身上找到借口：错的不是我们，而是他。
