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发这个帖子本来是想说 boss对新人的使用有点急于求成 新人一下子挑起全场的担子有点过于沉重，对于新人们来说需要一个以老带新 慢慢成长的阶段
最后写着写着写到亨利和科尔的问题上去了
再一次表明我的态度
对于亨利和阿什利科尔两个人我主张区别对待
亨利我希望他留下来 奉献出他的忠诚
科尔早点滚，趁还能卖一些钱的时候 有多远滚多远
即使你们可以说我是从小报看到的消息 即使说科尔没有亲口说过这句话
但是去年夏天的那场风波却是铁的事实
对于一些老是喜欢质疑我的看球时间长短以显示自己够资深的人，
我不知道你们从哪里推测出来我才看了几场球？
真是好笑，我可以肯定地说，虽然我可能算不上这版上最早看我厂踢球的球迷
但我想从97年到现在已经近十年的看球经历不会比多少人短
请那些以为多发了几个帖子的就很牛B的人少在这里装B
最讨厌装b的人了
水平不适灌水灌出来的
真不知道花大把时间在灌水上，
短时间内发上个几千几万帖子的那些id 除了消磨时间还有些什么别的意义
不知道你确切的了解到COLE们事情的来龙去脉了没有
cole的事情我厂确实有过错，但是有问题就拿出来谈，私下偷偷摸摸搞小动作让我觉得恶心
这有个度的问题
就像你所说的 莱曼 吉尔伯托 亨利首发 新老人之间的比例是 8：3
莱曼是门将 吉尔伯托属于工兵型埋头干活型中场 对新人带动作用有限
而亨利昨天的表现让我很失望 没有起到一个核心应该起到的带动作用
这大概就是我厂为什么昨天在前70分钟表现被动的原因了
不要用一场比赛的梦游去否定亨利
也不要用一场比赛的闪光去肯定皮雷（在这个赛季）的作用
要客观评价一个球员的表现、作用
请用一个较长的时间段
而不是放在一场比赛之中
而这正是楼主你在主题贴里给我们的印象
至于忠诚问题，已经说过，这不仅仅是球员单方面的问题
没有永远的忠诚，大家各自为自己的利益谋算，天经地义
俱乐部可以为了自己的利益卖球员、降薪，球员当然也可以为了自己的前途／钱途打算
这是商业社会的铁律，现在不是奴隶社会，不存在你不续约就是背叛这种说法
也许你不愿意接受这种说法，但这就是现实
说到科尔事件，俱乐部当然有对不起科尔的地方，已经承诺过的薪金没有兑现，科尔有他怒的理由。
再说皮雷续约问题，是否皮雷不肯接受俱乐部的原则一年一签，如果他走就是不忠？
不知道你工作了没有，如果你们老板答应加你工资又不兑现，你会做出什么选择……
别跟我说你会无条件接受……不是我看扁你，在利益面前，绝大多数人都会选择利己，这就是人性
你认为昨天的皮雷和博格坎普就起到了你说的那种核心带动作用吗?虽然我很喜欢博格坎普,但我得说,他的确老了,这个赛季的发挥除了这场的确乏善可陈,而皮雷甚至有可能更应该被归类为你说的那种科尔的那种不忠诚的人,整个赛季状态平平,还要签两年合约.人都应该向前看的.我相信这帮年轻人可以做得更好,甚至他们不需要什么精神带动,因为他们已经是枪手,是枪手就会继承那种精神的.
我并没有否定亨利 否则我也不会要他留下来了
我没有说皮雷这个赛季的表现有多出色，我只是说他很好的带动了新人
你说的是没错，关键有一个操作方式的问题，我并没有怪他要离开 我所厌恶的是那种偷偷摸摸的方式
[此贴子已经被作者于2006-4-16 13:03:44编辑过]
你的想法太理想化了吧，还弄个新老比例出来
亨利表现好的时候应该会起到带头作用吧，但你怎么样保证他每场表现状态都好？让他写份保证书？
替补上场的两员老将在过往比赛中也有乏善可陈之处，照你的安排大部分比赛中他们也别想让你满意了
有些人老将作用有限，带不好，在场上等于不在
有些人又伤病轮休，上都上不了，更别说带人了
这伤病连连、板凳无力的情况下，温帅不拔苗还有什么好办法？
象后防线上连伤三员绝对主力，你叫温帅调什么人出来带新
拔苗助长……是的，但这是无奈之举，没有办法的办法
足球不是做数学，怎么能用比例来计算……呵呵
昨天的比赛只求结果，过程可以不用太过在意，毕竟大家都把心思放在下周冠军杯上，松懈一点也不是什么不可饶恕的罪过，做人不要太过强求，过头了就没什么意思了，看球本来是高兴的事情，干嘛吵起来了……
