薪水谈判么，本来就是个事前判断。。。
理论上是说能者高薪，但问题却是你得事先判断，根据当时某人的表现对某人未来几年表现进行评估，这个无论对小将还是老将，确实难度很大。。不能简单论之。。能大体均衡就不错了
就像现在应该给范佩西多少薪水？就只能就现在的表现谈。。。至于签了之后，范范是躺在床上拿呢？还是做为劳模去拿。。。就不得而知了，可是你都得给，也就是无论如何，他总有得拿。。。
换句话说，如果现在给范佩西20万，斯奎拉齐1万，德神5000等等等等，大家或许也觉得这样的结构才是合理的，才不是养懒汉。但合同一签，你就得认，这一认，又是几年。。假设极端情况来了，范佩西要是明年伤了，而老将焕发第二春，德神开窍。。。。怎么评价？薪金结构合理吗？怎么办？取消合同？显然不可能。。。那自然，你要么给那些低薪加上去，不然人家会走，同时，这床上的你又得继续给。。。不然人家会告。。可是，你这20万都给了范佩西同学，你拿什么钱给人家加钱呢？
所以。。理论上如此，实际上也未必能如此。。想想其他俱乐部，比咱养的也不会少了去。。。只是咱家穷，显得很触目而已。
