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到底谁无情?到底谁该感激谁?人情味该怎样讲?
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到底谁无情?到底谁该感激谁?人情味该怎样讲?
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2008-10-28 23:32
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长久以来阿森纳的发展策略一直饱受争议,使用年轻人和对老球友采取30+的续约规则是人们老生常谈的话题,我觉得其他人不理解甚至说三道四就算了,没想到在我们阿森纳自己的球迷阵营中也有着各种分歧。特别是刚才看到几位朋友争论此事针锋相对,再此我也谈谈我的看法与各位分享,没有列框架,可能结构和条理上有些零散,请见谅。望各位多多指教,共同探讨。 在讨论这个问题之前首先我们要清楚一个事实,阿森纳俱乐部是一个企业,有着光辉荣誉和悠久历史及文化底蕴的企业。而且是身处在同行业中世界最顶尖的市场环境中,面临着世界上最激烈的竞争。这样一个企业需要发展,需要合理的经营,需要有长远的目标和策略才能在这样的环境中立足。 有人把球队和球员比喻成男人和老婆,这太荒唐了,把雇佣关系比作婚姻关系首先就是个逻辑上的大错误。即便作为国家总统,即便你做了很多的功绩,也要几年一次大选,有能力可以连任,否则让更适合的人去为国民造福。这是很符合情理的。 阿森纳对30岁以上球员采取一年一签的策略也没什么无情的,只是其他球队没有把这样的条例明说出来,但不等于其他球队不是这么做的。有人拿曼联做例子,OK,黄金一代只剩斯科尔斯和吉格斯还有内维尔了吧?斯科尔斯和吉格斯现在的水平是曼联的主力,曼联有理由不留么?今天曼联不给他俩续约,明天就会有一支豪门把他俩全签了。如果说是曼联的人情味留下了他们,我觉得这是在侮辱斯科尔斯和吉格斯!他们状态和职业素养应该得到尊重,他们不是在白拿钱,他们正在发挥着重要作用!为什么不想想布特贝克汉姆基恩还有黑风双煞为何没有得到充满人情味的养老合同?开玩笑!世界上优秀企业没有用这种方式来表现所谓的人情味的。别告诉我现在的米兰很优秀。 而很多人对阿森纳的30岁政策的直观印象就是到了三十岁就赶走,事实上不是这样的啊,如果你的竞技状态能保持到40岁,一年一签你也肯定能打到40岁,你状态摆在那,阿森纳不要你其他豪门也会要你。不敢签一年的球员是自知已经状态不行了。是不是只有让一些已经不符合球队要求的老球员继续呆在球队耽误球队几年才算球队的一种回报?才算认可了他们的贡献? 从情感上讲,老球员做出了贡献,球队和球迷都感谢他们。但是,他们不应该感谢球队和球迷么?如果没有阿森纳,会成就他们职业生涯的辉煌么?或许有些人如果不是阿森纳给了他们来踢球的机会,或许一生都默默无闻,这个应该是可能性非常大的,尤其是在阿森纳。 从企业和员工角度讲,球员拿着酬劳全力做好本职工作是天经地义,企业感谢你做的贡献,但不等于要养你一辈子来作为回报,经济社会没有任何恩怨要用一生来偿还的。企业想要最好的发展就要让最合适的人去做最合适的岗位,如果极端的假设老球员已经不符合球队要求时仍占据球队的重要位置名额反而拖累球队,阿森纳就不要想再争夺冠军了。反过来讲,如果阿森纳不具备欧冠资格时,队内的球员是否会对阿森纳讲人情味愿意在此终老? 人情味自然会讲,阿森纳的老球员的薪水都在10万8万左右,外界对阿森纳的工资结构说三道四,其实阿森纳的工资水平和曼联是一个等级的。媒体喜欢钻空子,在阿森纳像法布阿德等人都是一点点成长起来的,球队自然也会根据其能力的提升而逐渐修改合同不断加薪,而媒体喜欢在某个球员刚刚崛起且球队还没来得及与其续约加薪时就散布消息说某新星周薪只有3万,让人觉得阿森纳很吝啬。很多人都被误导了。阿德巴约和法布现在都拿着8万周薪,踢着自己最喜欢的足球风格,夫复何求?试想在皇马那种环境复杂的球队里这个年龄段的球员能否有机会踢上比赛都是个问题,或许明天又被当筹码交换出去了。所以某些球员没有意识到在阿森纳踢球是多么幸运,阿内尔卡一定是最懊悔的一个球员。 没错,一些非常伟大的球员把最巅峰的时光都留给了阿森纳,我只能说他们确实够优秀,否则有的球员年轻时可能就没有位置了,能有把最好的时光留在阿森纳应该是值得荣幸的事,作为前阿森纳球员,当职业生涯末期仍然有着比其他小球队出身的球员更有优势得到一份不错的养老合同,吉尔伯托如今在希腊联赛拿着第一年薪,永贝里在美国赚着大笔美元,皮雷在西甲小球会打着核心,坎贝尔劳伦卡奴也有机会在朴茨茅斯踢到退役,这样不好么?难道非要一群创造过辉煌的老球员一直留在阿森纳一起再把球队带入深渊?像米兰一样? 几乎所有离开阿森纳的球员都仍然关心着阿森纳,谈起阿森纳都带着美好的祝愿,而其他豪门中离开的球员往往在离开后反戈一击恶语相向,难道是其他球队的人情味养出了狼心狗肺,而阿森纳的无情下三烂造就出了一批胸襟广阔的仁杰? 30+策略是温格对球队认真负责的态度,在球队发展与球员个人利益之间哪轻哪重无须权衡。球员不在阿森纳终老也不是绝路,但球队如果经营无方,江山再起何其容易?需要多少年多少球员的积淀才能再次崛起。 有人担心阿森纳功勋球员不能在阿森纳踢到退役,如果阿森纳是个小联赛的球队,没有任何竞争压力,那么这也不是奢望。但英超这么激烈的竞争环境里,我可以肯定,任何球队都没有给予球员所谓人情味完美结局的资本。难道非要那么完美么?要知道那些球员已经是世界上无数球员中最幸运的一些人之一了。 试问,亨利,皮雷,永贝里,维埃拉,吉尔伯托他们,虽然没能在阿森纳踢到退役,但他们会后悔曾是阿森纳球员么?他们会希望从未加盟阿森纳从未一起创造过那些辉煌么?
johnny.q 最后编辑于 2008-10-28 23:35:59
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我们在海德公园孕育理想,我们在ACN发泄理想!按此进入【海德公园】
我表现出来的淫荡是为了掩饰我内心的纯洁
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回复:到底谁无情?到底谁该感激谁?人情味该怎样讲?
事实上我认为我厂这样的制度无可厚非 做为球迷 相信大家也都希望看到球队家底厚实 竞争力强 就像楼主说的 你状态足够好 球队照样会签你不管你多少岁 而如果状态不好 阿森纳是顶级球队 状态不好自然没有上的机会 这样留在队里 拿着薪水心里也不是滋味 还不如去更适合自己的位置 而真正在阿森纳努力过拼搏过的人们 不管是否在阿森纳挂靴 我们都会始终记得并且感谢他们曾经做的
we have no idea how much we are blessed.
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回复:到底谁无情?到底谁该感激谁?人情味该怎样讲?
好文章! 其实楼主说得有理,但有时候感觉有些老队员不是为了多拿那一年的薪水才象俱乐部要1年以上的合同,就象你说的他们对球队有着一种爱,得到一份长的合同,感觉是对自己的一种尊重才会这种要求,其实有些离去的队员并不能说就不行了,似乎只是为年轻的队员让出一条路而已,唉!本人觉得如果P7还在的话,在关键时刻还是一定能为球队提供关键的作用.
我爱·十号·
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回复:到底谁无情?到底谁该感激谁?人情味该怎样讲?
还有,从没见过阿森纳难为要走的老将,不是免费走人就是象征性的收点转会费,为老将争取更好的合同,这是无情的表现么? 好文章,顶了
希望枪手重塑辉煌!希望菠菜做空庄家!
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啧啧,潜水艇这种小球会现在也差不多年年进欧冠,阿森纳这几年的联赛排名和小球会维拉里尔有什么区别?支持30+政策的往往很会换位思考,以一种冠绝天下的优越感来俯视众生,我们不妨换位考虑一下球员,比薪水吸引力比不过车老鼠,更不用提当今新老板的曼城,比荣誉比不过皇马米兰曼联甚至利物浦,比打法吸引力,恩恩,也就这个不错,但显然,看着H13飘然而去的身影,原来我们也不是唯一。结论,你凭什么以为老子天下第一,给你一年合同是一种荣誉?更何况阿森纳还是一支非本土流缺乏凝聚力的俱乐部。温格的面子很大么?不错,小球员看见温格就像老鼠看见大米,温格含辛茹苦的打造阿森纳,终于让世人眼中的阿森纳变成一支年轻球员的天堂,至于对成熟球员,哦,缺乏二次转会的潜力,当然温格不care。
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我就等到大鸟说话了
阿森纳传统:队长不满成绩走人,左后卫不满薪水走人
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越想越好笑,“我们是企业,我们的人情味是帮你们谋取一份好合同”,多么优越的论调啊,既然如此,cashley和mini去追求他们的幸福,大家目的一样,有嘛资格骂别人?
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好文章, 应该精华. 鼓励原创分享
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