[枪迷心声] 到底谁无情？到底谁该感激谁？人情味该怎样讲？ [复制链接]

纸飞机，咱们俱乐部穷，你不知道么？？ 不可能高薪养着一个上场机会不多，状态下滑的老球员吧？？？ 你拿曼联做比较也不正确。。。。

仔细看啦,我说了,理智上,这样做没问题,阿森纳必需要这样,因为确实穷,大家都知道 但是这样做真的对么?这是两个分开的问题啦. 我拿曼联做比较,其实是因为人家确实是个榜样,如果咱有钱了,就该学学人家,只是现在条件不具备罢了.

在阿森纳球迷之中有一种现象很奇怪，就是每当谈论球员的成就，往往很理所当然地牵扯到俱乐部或者主教练温老板，因为俱乐部给了他一个展现的舞台，而温老板挖掘了他的潜力，所以他们就该感激俱乐部或者温老板，但当谈论温老板的成就时，却完全变了个调，阿森纳靠了温老板的指导而变成了豪门靠了温老板才有如此的成就，所以阿森纳上下，包括球迷都该感激温老板。似乎大家都忘掉了，当初邓恩排除异议而把温老板从日本请来，让温老板在英超大放光芒的原因何在，而阿森纳或者邓恩给了温老板这个机会，球迷给了温老板的爱戴，也同样也是温老板感激阿森纳感激邓恩感激球迷的理由。 而他感激了这些也不该忽略他的功劳。 因为事实上他的功劳实实在在摆在那，我们不可能猜测如果当初换了谁，譬如佩雷拉如何如何，雅凯如何如何，因为没有如果。 温老板的功劳摆在那儿的时候，他需要邓恩这个伯乐，阿森纳董事会或者球迷的支持，但其实阿森纳上下也会感激他，因为他为阿森纳作出了巨大的贡献，这个贡献没有任何人能抹杀，没有人会说因为没有那个伯乐没有阿森纳的舞台，他就没有了这个成名的机会没有了这份高薪，不会有人那样说。 但为什么不？ 要说那样的话其实也并不是可笑，按照某个理论，如果没有邓恩没有阿森纳，温老板说不定还混迹在日本的j联赛。 温老板和球员这个道理其实一样的，大家都是雇员，在寂寂无名或者事业低潮的时候都遇上了伯乐，然后通过阿森纳这个大舞台。更通过自身的努力发光发热，一举成名。 但球员和教练不同的是，球员的职业生涯短暂得多，因为球员靠身体教练靠脑子，球员普遍退休年龄大概三十五岁左右，而教练好像大多六十多岁，而站在生理学的角度上看，球员到了30岁身体就会走下坡，人的大脑过了60岁就会有萎缩的情形出现。 若按这个理论，当能力出现下降时就该减薪，这个能力和数据和冠军牵扯在一起，那么温老板去年的薪水岂有大幅度提高的理由，而且很明显的阿森纳已经数年四大皆空，数据明显下滑，作为主教练多多少少也必须为这个成绩负责。 这样的比照很荒谬，也并不荒谬，球员是人，教练也是人，他们更有相同的属性，都是阿森纳的雇员。 光这点就能比较了。 我无意要批判温老板或者其他人，毕竟这算俱乐部的政策，但假若因为俱乐部政策或者温老板而抹杀了球员们自身的努力和能力，抹杀了他们为俱乐部作出的贡献，而仅仅拿一句他们的一切成功基础归咎于温老板的英明，并不公平。 举一个例子吧，犹如亨利在意甲的不得意，米兰小古不遑多让，这个赛季他回到了法甲表现却让人惊艳。 好伯乐固然重要，还得那匹是千里马。 俱乐部给了温老板时间，因为信任，重要的则是温老板从前的功劳。 但这种信任和惦记着功劳的事情却甚少出现在温老板对待作为老臣子的30岁球员身上。 所以现在的阿森纳就变成了很多时候平均年龄不到25岁，中场最老的那个才21岁的滑稽模式。 年轻人的特点经验不足，而经验恰恰算能力的一环，而且比较起关键作用一环。 经验能帮助球员对球场形式有准确的判断，还因为其经历过大风大浪形成了良好的心理素质，更有一种凝聚力能带给小字辈们信心，甚至他们某种程度上在球场上代表了教练的权威 。而恰好，阿森纳缺了这个。 这是阿森纳的死穴，而每当提起这个温老板或者其手下就欲辩无能。 当然大多数人都说那些离开了都证明了自己的糟糕。 但会比乌龙冒顶还是中场慢悠悠不见人影糟糕？ 新来的，年轻的就会不断得到机会，同样犯下错误的仅仅因为他在阿森纳多呆了几年就会判定为“废物”从而打入冷宫，永远不能在阿森纳有翻身的机会。 这样的结局就是阿森纳年轻是年轻了，只不过犯错误的年轻了，然后可能换上另一个同样可能犯错误的更年轻的球员，而不是相对来说比较有经验那个。 因为在俱乐部呆久了有经验的需要多花费一点。 比较有意思一点，现在讲求人人平等反对歧视，“同工同酬”，假若某天在各位置上硬性标上了价格，一律八万，那么温老板愿意选择年轻有潜力的球员还是年老的有经验的？ 斯科尔斯前两年眼疾大小伤养了很多时间，娃娃脸超级替补受伤一段时间今年退役现在担任青训教练，吉格斯一场好一场不好状态起伏不定，重要的不是全部30岁都送走，而是留下一些传承留下一些底蕴，好增加球队多一分夺冠的希望，年轻的球员心中多一盏明灯多一个指路人，对俱乐部多一点归属感多一点忠诚，而不仅仅雇员和雇主的关系，这样在谈判薪水的时候就不会把金钱作为第一考量的重点。 前车之鉴，后世之师。 年轻球员看这些在眼里，记在了心上。 大家在讨论的时候最好注意比较关键的事情，那就是俱乐部一直强调我们的薪水支付和其他豪门大致相若，而且印象中看过的报表显示也如此，我们只是没钱买人而已。

30岁的希尔维斯特是签了两年吧？有谁能给我个合理的解释？我就不信他肯定比皮雷、永贝里状态好多少。30岁一年一签怎么不用啦？

22楼精辟，如果给lz加精，我觉得lss也可以加精，现在的阿森纳文化已经畸形化，不管你承不承认，事实如此。

提示一下曼联有价值的老球员，费格森会直接说服他退出国家队，而阿森纳的老球员（老吉，加拉斯等）还在为国家队拼捕，老吉更是为了主力（能打上国家队）不惜远走。 我觉得和30政策无关，所有的一切都和用人轮换有关。没有一套可行的政策轮换，为什么阿森纳的老球员老是要求主力位置（皮雷斯，老吉），接受不了替补，因为接受了替补就意味着只要主力没伤是没有机会打上首发的，联赛杯足总杯还要留给小孩或者让你带带

曼联不是也无情么？？ 史密斯即使不算是个老臣子，但是也在曼联的时候鞠躬尽瘁，还为曼联断腿，曼联说卖就卖。。。 要是下个赛季，阿森纳要把爱德华多卖掉，你们会怎么想？？

一个俱乐部,人来人走,其实很正常,我们要做的,不是所有的人都留下,我们需要留下一部分,真正能成为一个俱乐部文化一部分的人 如果dudu明年适应不了球队,阿森纳要卖他,并不是不可以,因为在他断腿的时候,阿森纳给予了足够的等待,这已经是一种宽容.罗西基也一样. 如果dudu适应不了阿森纳,我们卖了他,在他这个年纪,他完全有能力再为自己找一个好的俱乐部,那样的结果是双赢的,应该说是俱乐部的一种宽容了,就好像upson,相比让他强留,还是放他走比较好,因为温格说了,"虽然自己想留下他,但他的职业生涯更重要". 但是反观老将呢,已经具备成为俱乐部文化一部分的卓越贡献,却要遭受那样的待遇 在阿森纳,如果你是个替补,上场的机会真的太少了,一个老将一年一签,又没机会上场,到年底谈合同的时候,自然是占不了便宜,在这样的30+政策下,几乎没有什么老将可以留的下来,甚至都可以视为,是一种让老将自己知难而退,离开阿森纳的策略了,作为一个一直自认为豪门的,历史悠久的俱乐部,这也是对的么?

作为一个球队的功勋老臣，你会在30岁之后就肯甘愿当替补，拿不多的工资吗？ 对于自己的上场时间，你不会对教练有意见吗？（目前能做到的可能就只有王子了） 与其避免以后的不愉快，不如就来个30+好了~ 老球员继续发光发热，享受自己的足球生涯，俱乐部又可以避免了一些工资的问题~

你不同意不代表不该被受精 或许你该学学如何处理你所不能接受的另一面 “这真的是个好帖子么 该被加精么？” 你现在是版主 请注意言行 否则不要指责别的版主