eddielu - 3/18/2008 12:56:00 PM
在温格来到阿森纳之前, 阿森纳在财力和实力上无法和曼联, 利物浦等豪门比拼. 英国联赛几乎就是曼联的天下. 温格入主后, 第二年就获得联赛冠军, 我相信当时多数人看来阿森纳夺冠和布莱克本当年夺冠区别不是很大, 但之后温格率领的阿森纳居然成为英国联赛中能够给曼联造成威胁的一支力量并创造了另外一种经营模式: 签约有潜力的年轻人, 让他们发挥出超出年龄的能力.
相对其他欧洲豪门讲这是一种很经济很廉价的经营模式: 花很小的投入, 却能够有很丰厚的产出. 同时因为签约的球员都是年轻人, 可塑性还是很强, 战术上更容易灌输一种理想足球: 温格足球.
因为这种经营模式和战术打法温格获得了很多荣誉和肯定, 阿森纳也吸引了全世界很多年轻球迷.
03年阿布入主切尔西, 切尔西一下成了暴发户, 一夜就买了很多世界级球员, 实力瞬间超越阿森纳.并统治英超3年.
之后全世界各大资本注入英超, 每个球队都有钱到其他联赛挖掘一流球员, 曼联,切尔西, 利物浦等传统豪门资金上的投入更是越来越大, 英超竞争水平提高了, 阿森纳却没有跟这股风气, 依然执行自己独特的模式.
逻辑上讲阿森纳获胜的几率降低, 夺冠的几率降低. 加上赛事不断扩张, 阿森纳的负荷越来越大. 球队不稳定性提高. 又因为要培养新人, 温格同时必须要交学费.
然后我们看到几个现象
第一没有轮换: 同一套阵容用于联赛和冠军杯, 某些核心球员甚至需要参加足总杯. 上场联赛和下场联赛往往是同一批人. 如果这些人中某个受伤了, 对球队的影响往往是巨大的, 难道温格不知道轮换的好处? 他当然知道, 但替补坐的也是年轻人, 实力一般, 还需要培养, 而对于老人, 他们长期打不上比赛状态得不到保证. 因此阿森纳轮换的风险比切尔西,曼联, 利物浦大很多.
第二替补深度不够: 我们从替补球员的角度看问题, 如果我是一个年轻的替补边前卫, 主力边前卫年龄和我相仿, 能力比我强, 他是温格的主要培养对象, 我要怎样才能踢比赛? 我只能在训练中刻苦, 如果他受伤了我好补上. 但是他从来不受伤或者又出现一个比我还有潜力的新人我怎么办? 如果我在其他地方踢上正规的比赛对我的职业生涯是不是更好? 如果我是一个有经验的球员, 比如G19, F15现在正处于上升阶段, 他符合温格培养新人的长期战略要求. 我要踢比赛养家糊口怎么办? 或许我应该转会. 综合两种情况, 替补不强是温格经营模式的必然结果.
到了联赛后期或者关键时期替补和轮换的作用往往就会非常显现. 但阿森纳这两点做的都不好, 阿森纳丧失了渡过关键时期的主动权, 想成功渡过这个阶段靠的是,说的不好听点, 靠的是运气.
而这些和温格的经营模式一点都分不开.
或许前几年靠天才少年或者一点运气就可以获得成功, 但现在时代不同了, 这个行业竞争越发激烈了, 如果依然不求变化和发展被时代淘汰是必然的结果. 我觉得做为一个球队的经营者不能像一个艺术家, 而更需要像一个商人, 对行业的变化要敏感.看问题需要客观.
如果温格的经营模式不变化, 阿森纳或许总会给人很有潜力, 很有机会, 但到关键时期却不容易撑下来. 没有了荣誉的阿森纳的财政也不会有保证.
温格, 这位阿森纳的教父或许会成为新时期阿森纳的瓶颈.
he7may - 3/18/2008 1:06:00 PM
我觉得我厂差不多要实行改革了吧，就 像楼主说的，这种经营模式只能在一定阶段实施，过了这个阶段就不太管用了。虽然我很喜欢这种模式。但是，我们要学习马克思的与时俱进精神！
getsmart - 3/18/2008 1:08:00 PM
首先温格的执教模式 已成教科书式 这种印记 在世界足坛会永远存在下去
对于板凳深度，我一直以来认为，豪门的板凳不应该买，而是自己培养；能在豪门打主力的人，都在其位置上，是一等一式的人物；
所以，即使你的青训再出色，也不会在每个位置上，都培养出足够实力的球员；
相反，豪门的板凳，可以从自己的预备队中走出来；俱乐部也不会花钱，只为买个板凳；
可惜我厂的球员，都太有个性，一个个都想是主力；
为什么我们就不能有布朗、弗莱彻那样的角色呢。
BergkampLau - 3/18/2008 1:28:00 PM
该买的就买，该放弃的就放弃，别再婆婆妈妈，爽快点！！
37°2 - 3/18/2008 3:28:00 PM
这文章很好
多多益善
防止暴力注册 - 3/18/2008 3:45:00 PM
:default6: 说来说去没钱...
枪手风之子 - 3/18/2008 3:48:00 PM
菲兹曼不知道怎么想的，不行卖了吧，价格也到位了，别太贪
4ever_gunners - 3/18/2008 4:29:00 PM
就像一位论坛朋友所说的
温格正在走向极端
johnchen01 - 3/18/2008 5:49:00 PM
看來是時候改革了
oldgunner - 3/19/2008 7:07:00 PM
LZ has good business sense. And this is a good article you wrote. But i view this from commercial angal as well but my conclusion is totally different: i think Wenger IS using a business mind on all this. He may even predict that this would not result into a Champion! But ,arsenal will be making money---that is how it counts to Wenger and to the club. Come on, there are 20 teams in England, are they existing for the purpose of Champion, no! most of them exist for profits. You can make profits even you are just 11th or 15th, no problem. Therefore to any club, survive and make a profit is fundermantle and our coach does not forget that. You know when can we make the trophy? in recession. Because the current Chelsea, Man U and Liverpool model can not survive if there is a tremendours recession like the one is going on in the United States. When business is back to business, Wenger will excel. For the time being, I dont really think we can walk other way. Our way is not the best but to be honest, the most appropriate to us, no matter you look at it from competition or from commercial angle.
Pryce - 3/19/2008 7:15:00 PM
教授这老头真顽固……
goodbyemylove - 3/19/2008 7:33:00 PM
说的很不错。这个问题的确是阿森纳的瓶颈。
可能是小成本大成就让温格受到赞扬太多了，所以他执迷于这种经营战略。应该说小本经营的方式也不能说一定不对，只是不要这么极端。中场两个边路夏天没有买人真是最大的失算。夏天赚了那么多钱居然只买进两个球员。现在再看看两位球员的价格，700万的萨尼亚多超值。埃杜瓦多也是物有所值。如果当时再买进一个这种价位的中场边路球员就好了，阿森纳可能就不会这么被动了。
xiali218319 - 3/19/2008 8:36:00 PM
确实都是瓶颈。。。
重要买的罗jj老是受伤。。。中场实力折扣不少，如果他能出战的话，情况也许会好些。还有就是放走了迪亚拉。。。也为赛季的关键时刻埋下了伏笔。
見龍卸甲 - 3/19/2008 11:23:00 PM
阿森納這紀年一直無法突破瓶頸
溫格是關鍵
4ever_gunners - 3/20/2008 12:25:00 AM
10L 言之有理
nuiw - 3/20/2008 9:11:00 AM
瓶颈在董事会——小财团，不投入，年底还要分点红
成绩——过得去就行，没给温格太大压力，他不投入凭什么要求得到那么多呢
工资——留不住好球员的重要因素，我一直对科尔的离开耿耿于怀，F16也会是这个原因不能续约吗？现在什么时代了，为了得到好球员大家都不择手段，还玩教条可行不通了，他们的工资要求并不过份
还有那个30以上球员条款，也就博格坎普人好，其他人都接受不了。其实老队员当替补对球队很重要，他知道自己不能连续首发并表现很好的时候会心甘情愿作替补的，比那些20出头想出名的人更适合
教授和董事会的关系，有的是教授的想法拿董事会条款当挡箭牌，还是教授完全服从董事会的决定，如果教授特别想留下球员应该向董事会施压的
見龍卸甲 - 3/20/2008 4:15:00 PM
買人啊